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業務内容

就業規則作成

アベルトは、数多くの労務コンサルティング実績をもとに、労働基準法、その他の法令に基づき、就業規則の作成・導入・運用まで一貫してお客様のニーズに合わせてきめ細かく対応いたします。

雛形ではない、企業の人材戦略と経営理念に連動した就業規則を作成します。

法改正も頻繁に行われる現在、私たちはつねにこの動きを捉え、みなさまの就業規則を最新の法令・制度に対応した内容に、随時こちらからインフォメーションをしながら管理・メンテナンスしてまいります。

現在の顧問先全ての就業規則を作成しております。

企業の継続的発展をサポートする相談顧問契約

長く続く企業経営においては、外部環境変動における事業発展、事業縮小等、必ず転機を繰り返しています。

その企業の理念を理解し、共に必要な人的経営手法を実現する際に不要な労使紛争が起きぬよう、「経営側と一体となり誠実に対応していく」ことが私たちのミッションと考えております。

この相談顧問は就業規則作成と同様、アベルトの基幹業務です。

業務一覧

就業規則作成

未払い残業対応・対応

労使トラブル解決

労務諸規定作成コンサル

65歳継続雇用コンサル(シニアスタッフ制度)

ワークライフバランス制度導入サポート

企業分割・合併 (事業再編成)コンサル

36協定等提出代行

定年退職者への年金・雇用保険・健康保険制度説明会代行

裁量労働制の導入コンサル

退職金制度構築コンサル

労務コンプライアンスチェック

希望退職制度募集コンサル

偽装請負コンプライアンスチェック

管理職向け労働法研修

社会保険・労務保険手続き代行

総務担当者への社会保険手続き教育制度